martes, 30 de octubre de 2018

Creencias, deseo y expectación


Creencia

Una creencia es el estado de la mente en el que un individuo supone verdadero el conocimiento o la experiencia que tiene acerca de un suceso o cosa;
1​ cuando se objetiva, el contenido de la creencia presenta una proposición lógica, y puede expresarse mediante un enunciado lingüístico como afirmación.
2​ Básicamente creer significa "dar por cierto algo, sin poseer evidencias de ello.

Deseo

El deseo es la consecuencia final de la emoción inducida en origen por la variación del medio. La cadena causa-efecto que le corresponde es la siguiente: Emoción → Sentimiento → Deseo.
A cada deseo le precede un sentimiento, se puede decir que al deseo sexual le precede un sentimiento de atracción: Las normas sociales actuales hacen imposible que esta frase sea de uso cotidiano, sobre todo por el miedo al rechazo. No obstante, el deseo —sea del tipo que sea— y su satisfacción, forman parte de la naturaleza humana.[cita requerida] Satisfacer los deseos de forma adecuada implica el uso de la empatía para evitar agredir, y en consecuencia, provocar respuestas violentas en personas que, adecuadamente estimuladas, accederían sin problemas.

Expectación

Interés o curiosidad con que se espera que suceda una cosa anunciada el público esperaba con expectación la llegada del famoso actor.

jueves, 25 de octubre de 2018

Proyecto de evolución personal: (yo, familia, trabajo, entidad social y medio ambiente) Tarea 4.3

Yo
* Aprender a poner limites a mis decisiones
*Terminar la carrera universitaria
*Entrar al equipo de fútbol profesional de Tijuana
*Hacer ejercicio como lo deseo y necesito

Familia
*Ir a la iglesia
*Comer todos juntos sin usar aparatos electrónicos
*Juntarnos todos los domingos
*Apoyar a mis papas en labores del hogar

Trabajo
* Ser paciente con las personas que no logren entender rápido las cosas
* Aprender a pedir ayuda cuando la necesito
* Reconocer cuando un compañero hace bien las cosas

Entidad social
* Ser mas sociable con las personas
* Reunirme con compañeros de preparatoria

Medio ambiente
* No tirar basura en las calles
* Aprender a reciclar
*Cuidar el agua que consumimos y ser mas concientes

Calidad de vida tarea 4.2

Calidad de vida es un concepto que hace alusión a varios niveles de generalización pasando por sociedad, comunidad, hasta el aspecto físico y mental, por lo tanto, el significado de calidad de vida es un complejo y contando con definiciones desde sociología, ciencias políticas, medicina, estudios del desarrollo, etc.
Hay muchos tipos de condiciones de vida:
  • Condiciones económicas
  • Condiciones sociales
  • Condiciones políticas
  • Condiciones de salud
  • Condiciones naturales
La calidad de vida se evalúa analizando cinco áreas diferentes. Bienestar físico (con conceptos como la salud, seguridad física), bienestar material (haciendo alusión a ingresos, pertenencias, vivienda, transporte, etc.), bienestar social (relaciones personales, amistades, familia, comunidad), desarrollo (productividad, contribución, educación) y bienestar emocional (autoestima, mentalidad, inteligencia emocional, religión, espiritualidad).
Un indicador comúnmente usado para medir la calidad de vida es el Índice de Desarrollo Humano (IDH), establecido por las Naciones Unidas para medir el grado de desarrollo de los países a través del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), cuyo cálculo se realiza a partir de las siguientes variables:
  1. Esperanza de vida.
  2. Educación, (en todos los niveles).
  3. PIB per cápita.

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Importancia de tener un plan de vida


El tener un proyecto de vida nos permite aprovechar todos los recursos que la vida nos va ofreciendo en el camino y que eventualmente nos ayudarían a llegar más fácilmente a nuestras metas establecidas, si no tenemos claro dicho proyecto difícilmente seremos capaces de identificar esos recursos y lo más seguro es que como no los valoremos los perdamos.

Un proyecto de vida nos da lineamientos claros y racionales de comportamiento, además de estrategias de organización, planeación y toma de decisiones que nos serán útiles tanto en el presente como en el futuro, lo que a su vez traerá como beneficio secundario entrenarnos y hacernos cada vez mejores en los procesos de visualización, análisis, planificación, organización, elección y toma de decisiones que podremos aplicar para mejorar todos los ámbitos de nuestra vida presente y futura.

Un proyecto de vida es útil por muchas razones, pero quizás la más importante sea porque le da sentido a nuestra existencia y nos permite tener siempre anhelos, metas, deseos, motivos y razones para seguir viviendo y para trascender las dificultades que nos presenta el mundo cotidianamente.

Un proyecto de vida debe incluir TODOS los ámbitos de la existencia porque el ser humano no es sólo un ente que trabaja, estudia, socializa o se divierte, sino un SER integral que se conforma por diversas esferas complementarias entre si como las siguientes:

-Física 
-Nutricional
-Deportiva 
-Familiar 
-Pareja 
-Social 
-Recreacional
-Educativa 
-Laboral 
-Cultural 
-Espiritual
La importancia de tener un proyecto de vida



lunes, 22 de octubre de 2018

Autorrealizacion personal unidad 4 tarea 1


La imagen puede contener: 1 persona, sonriendo, sombrero, primer plano y exterior

Esta foto representa la felicidad en su estado puro, en la realización personal de lograr uno de mis objetivos a corto plazo, el sacrificio que fueron esos 3 años de estudio y desvelo, la ausencia de fiestas por estar estudiando.
Nadie sabe lo difícil que puede ser lograr una meta mas que tu mismo y todo el sacrificio y cansancio que todo esto conlleva para al final poder decir....lo logre!!

lunes, 8 de octubre de 2018

Aspectos de superación personal a mejorar

Según el perfil del egresado en Gestión Empresarial

  1. Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistemática y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva
  2. Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
  3. Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad
  4. Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.
  5. Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo.
  6. Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.
  7. Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones.
  8. Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.
  9. Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollo de las organizaciones.
  10. Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
  11. Analizar e interpretar la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que incidan en la rentabilidad del negocio.
  12. Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para optimizar los procesos de comunicación y eficientar la toma de decisiones.
  13. Propiciar el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
  14. Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
  15. Gestionar la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos.
  16. Analizar e interpretar la economía global para facilitar la toma de decisiones en la organización.

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Físico: Tener disciplina en mi vida referente a lo académico y en lo personal haciendo diariamente ejercicios que me fortalezcan.

Estético: Comer adecuadamente todos los días las tres comidas necesarias y siempre que sean saludables y mejorar en mis ejercicios diarios.

Económico: El saber mejorar y gestionar nuestro dinero e inversiones que hagamos ya sea a futuro o corto plazo.

Afectivo: Tener una excelente relacion con mi familia ya sea laboralmente o sentimentalmente y siempre respetandolos.

Social: El gestor siempre debe innovar y estar en mejora continua e igual en su medio social.

Moral: El respeto es base fundamental para llevar una relacion de trabajo de manera armoniosa y estar en busca de que la tecnologia y la ciencia dignifiquen al hombre.

Espiritual: El gestor no debe relacionar la religion o la fe en los negocios e innovaciones, se debe centrar en la continua mejora.


sábado, 6 de octubre de 2018

Aspectos de la superacion personal

La superacion personal es un proceso donde creces como persona respecto a todos los ambitos de tu vida y logras sentirte bien contigo mismo.
Existen 8 aspectos fundamentales de la superacion personal:



  1. Físico: se basa en tener disciplina y cumplir con un programa mínimo de ejercicios que nos permitan lograr una mejor calidad de vida.
  2. Estético: se basa en el cuidado esencial del cuerpo, un ejemplo de esto radica en la elección de alimentos saludables que nos permitan mantenernos activos y libres de enfermedades por la inadecuada ingesta alimenticia.
  3. Económico: en este caso, independientemente de nuestros ingresos, radica en el deber de ser ordenados con nuestras cuentas y nuestros gastos.
  4. Intelectual: radica en el constante crecimiento intelectual del cual debemos hacernos responsables, para esto debemos enriquecernos constantemente con múltiples conocimientos, mantener activa nuestra curiosidad y nuestro deseo de aprender, buscar y descubrir la realidad de nosotros mismos y de todo aquello que nos rodea.
  5. Afectivo: radica en la consolidación de los lazos familiares con el objetivo de lograr una mayor unión familiar, lograr una gran responsabilidad moral y de respeto por todos aquellos que nos rodean, respetando los límites de la voluntad de los demás, sus ideologías y sus criterios fundamentales.
  6. Social: no se debe poner en duda que el ser humano es sociable por naturaleza y que este necesita convivir en armonía con quienes le rodean, de este mismo modo, el ser humano debe despertar en su corazón el deseo de servir a los demás sin olvidar nunca su amor propio y su propia dignidad; sin embargo el progreso social y el bien común deben hacer parte de los pilares fundamentales de su desarrollo.
  7. Moral: la promoción de valores universales de respeto, el profundo respeto por los demás y la búsqueda constante de lograr que la ciencia, la tecnología y el conocimiento en general dignifiquen constantemente al hombre.
  8. Espiritual: consisten en la necesidad que tiene el ser humano de fundamentar su fe en un criterio específico sea cual sea este, siempre y cuando respete la vida y las creencias de los demás y se base en la sinceridad plena de su corazón y no en imposiciones de orden moral, restrictivo o que vuelva esclava su propia libertad.
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lunes, 1 de octubre de 2018

CUANDO UNA PERSONA ES COHERENTE

TAREA 2.6

Las personas pueden demostrar que son coherentes dependiendo a sus actitudes y conocimientos. Al igual que con sus principios y sus valores, cuando una persona dice algo y hace lo contrario, muestra una contradicción y eso te hace ver poco coherente y eso provoca que las personas no crean lo que dices o lo tomen como juego y no enserio, un ejemplo claro de esto seria cuando una persona promete algo y no lo cumple, o también el decir algo que no se siente de verdad y engañar a las demás personas o solo jugar con ellas.

Las personas coherente siempre se guían conforme a sus principios y valores, una persona coherente transmite sinceridad y las personas confían en ti en cada cosa  que dices y eso ayuda a establecer relaciones mas fuertes y duraderas.

Al ser coherente contigo mismo adquieres una tranquilidad interior y son fieles a sus pensamientos y así logran ser mas honestas con las demás personas.

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bibliográfica:
https://definicion.mx/coherencia/
https://es.wiktionary.org/wiki/coherente

GARCIA MORENO BRENDA LIZETH